Møte med påskelilje - enn du møter?

Visste du ha godt humør, men etter et møte med denne personen, du begynner å se på hva som skjer og til seg selv med tvil og angst. Hva er i veien?

En mann som plutselig har gjort du føler deg verre, det kan være hvem som helst. For eksempel, min mor gutt som spiller med sandkasse. Tretti minutter kommunikasjons hun ga deg til å forstå at alt er perfekt tid til: å bygge en karriere, engasjert barn mens hun er uvant følelse av skyld, som ofte har arbeidende mødre. Og et par spørsmål, hvis hun tilfeldig spurte, plutselig føle deg: du hennes bakgrunn - har ikke tid til taperen. Men i morgen virket det for deg at du er fin med hele avtalen.

Ifølge psykoanalytiker Alfred Adler (Alfred Adler), "i de aller fleste tilfeller vi har å gjøre med folk som klarer å bygge" fasaden "av sitt liv. De hevde seg på bekostning av selv tvil om at du har tid til å så. Denne forpliktelse til dyktighet er fremstående påskeliljer, det vil si personer med narsissistiske personlighetstype, som ønsker å hevde seg sin egen betydning for enhver pris. " Ved å studere oppførselen karakteristisk for slike mennesker, Alfred Adler identifisert to typer påskeliljer, "pretensiøs" eller "grand" - de som oppriktig mener at alle rundt overlegen, og "sårbar" - de som under masken av perfeksjon skjule intern svakhet og ekstrem utrygghet .

På en måte er det "sårbar", i motsetning til "grand", er store "sosiale rovdyr", som for følelsen av overlegenhet de trenger psykologisk å undertrykke naboer. Psykolog James Brook ved University of Derby (James Brookes) analyserte egenskapene til disse menneskene, og viste at det kan minimere skaden de kan forårsake ^2.

Han ville ha gjort det bedre

Tenk, du instruerte ansvarlig prosjektet. Det synes som før slike faglige oppgaver du ikke er redd og så interessant. Men så lenge du er tvunget til å samarbeide med den nye kollega, tror du at du gjør det galt og du vil dekke alt arbeidet. Han har ikke kritisere deg direkte, men noen uforvarende kastet bemerkninger og en kort omtale av hva suksesser han oppnådde, som virker ganske annerledes, gjør du tviler på sine evner. Hvis hver kontakt med denne personen forsterker din tvil, så kan vi si med stor sannsynlighet - din kollega prosjekter sin usikkerhet på deg.

Brag uhell

Ofte forkledd som en klage. Men det ser ut til andre, slik at selv en person opplever og vanskeligheter virke attraktivt. Den smarteste området for dette Vanity Fair - sosiale nettverk. Alt vi regelmessig leser innlegg "lider", bokstavelig talt tvang seg selv til døde mens du reiser, varig vanskelighetene av flyreiser med motbydelig mat, så surnet i de senere år i business class. Og de har ingen hvile hjemme - er det nødvendig å delta på den musikalske forestillinger datter (som hun selvfølgelig vant første omgang), sønn av hockey konkurranser, der laget vant takket være et mål scoret avkom.

Den lave liv strimmel

Etter et møte med personen blir plutselig klart for deg - noe som du har blitt satt opp, ikke ville ha gått hadde han "kvalitetskontroll". Han ville aldri ha samtykket til en slik lønn, har ikke middag i restauranten, hvor du går, ikke ville ha spart i fjor sommer, som deg, til hotellet. "Men jeg kunne (ville) liker å hvile mer komfortabelt," - vi fange meg selv å tenke, lytte til argumentene til samtalepartner. Han synes det, ikke skryte, og absolutt ikke fordømmer ditt valg. Din partner har en tendens til å se demokratisk, og gjør det klart hvordan du setter pris på verdi for pengene. Bare hadde bokstavelig talt på Oscar Wilde, en veldig enkel smak - det velger kun det beste. Han forteller deg om dine prioriteringer, du plutselig blir vanskelig for sine valg. "I slike øyeblikk, er det verdt å huske - alt skjult ønske om å få opp på din bekostning, - sier James Brooke. - Finn-identitet med ting og tjenester (som også ofte eksisterer bare i fantasien vår samtalepartner) forårsaker ekstrem usikkerhet. Noen av dine tvil og ubehagelige følelser mate egoet til denne mannen. " 1 J. Brookes "Effekten av åpen og skjult narsissisme selvfølelse og self-efficacy utover selvfølelse", personlighet og individuelle forskjeller, oktober 2015.