"Ingen er interessert i hvor hardt du jobber '

På slutten av en hard dag du sitter på en sofa (eller bak baren) med en viss selvtilfredshet: du er "pløyd" så mange timer lagt ned så mye arbeid ... Men ingen bryr seg, sier forfatteren Oliver Burkeman.

Foto Getty Images

Tilgi meg hvis du ødelegge stemningen i et martiniglass, men sannheten er at alt vi forvirre innsats investert med resultatene faktisk oppnådd - for folk i kreative yrker står overfor en bortkastet tid og energi på maloosmyslennuyu aktiviteter i stedet for veldig viktig arbeid. Psykologer har lenge lagt merke til at det finnes noen "arbeidskraft illusjon" når vi vurderer arbeidet til andre mennesker, i ord vi vanligvis viktig bare fart og det endelige resultatet, men ubevisst vi også viktig å se at de har satt i verk en stor arbeidsinnsats.

Economist Dan Ariely, som studerer atferd, forteller historien om en mekaniker, som fikk mindre tips og flere klager som hans evne til å vokse. Fordi han gjøre jobben raskere og raskere, kunder syntes at han bungles, men objektivt sett, for en låsesmed høyhastighets ytelse er et nyttig kvalitet.

I 2011 forskere fra Harvard Business School, Ryan Buell og Michael Norton gjennomført en studie og funnet at brukerne av området for å søke etter billetter faktisk selv foretrekker å vente på søkeresultatene lenger - på betingelse av at de viser fremdriften i søkeprosessen og de kunne se at søkemotor "jobbe hardt", fingret database hvert flyselskap. Dette er ikke bare underholdende funksjoner av forbrukeratferd - ligner de standarder vi gjelder for oss selv. Du kan kalle dette fenomenet "en illusjon av innsats" - er veldig lett å tro at 10-timers arbeidsdag brukt for analyse av akkumulert post er mer verdifullt enn to timer med intens mentalt arbeid med full konsentrasjon.

I mellomtiden vil enhver forfatter, designer eller webutvikler fortelle deg at det var to timer med hardt arbeid gi maksimale resultater - og i økonomiske termer, og i reklamen. I boken Mason Karreya "daglige ritualer" forfatteren har samlet informasjon om hvilken modus vant til å jobbe folk i kreative yrker. Det viser seg at nesten ingen av dem er direkte involvert i skapende virksomhet mer enn 4-5 timer i døgnet.

Produktivitet trenger ikke å bli brukt. Tvert imot, et par timer med nedsenking i det ofte bare legge styrke og energi. Hvis du måler effekten av sitt arbeid på graden av tretthet, er risikoen stor feil.

I mange bedrifter skaper ansatte et sterkt inntrykk av at den beste måten å få en reise - gjør en stor innsats, målt i timer med arbeid. Faktisk, hvis du er i stand til å briljant utføre sine oppgaver, og samtidig å forlate arbeidet på tre i ettermiddag, må en god sjef være fornøyd med deg. Av samme grunn, ber om en økning, er det ingen mening for deg å minne om deres iver, hvis sjefen setter bare resultatene.

I forbindelse med begrenset tid er vanligvis de viktigste oppgavene selv komme i forgrunnen

Ofte anbefales tidlig på dagen for å først forstå de viktigste tingene. Dette er rimelig, fordi selv om da du dykke inn i en rutine, vil du ikke bruke hennes timer når du er full av energi. Hvis jobben din tillater det, gjennomføre et eksperiment: prøv å drastisk redusere sin arbeidstid. I den begrensede tiden som regel de viktigste oppgavene selv kommer i forgrunnen. Du kan dra nytte av spesielle programmer, som vil minne deg om at det er på tide å bytte til i løpet av dagen.

Men viktigst, husk at male hele dagen ved minutt, og jobber til utmattelse, trenger du ikke å bruke sin tid produktivt. Denne ideen kan uttrykkes mer optimistisk: Det er mulig for den kreative realisering, vil du trenger mye mindre innsats enn du kanskje tror ".