Hvordan arbeide med dem som du forbinder forholdet

Kontor romanser, strømmer inn i et seriøst forhold eller ekteskap - det er ikke uvanlig, og absolutt ikke noe umoralsk. Likevel, arbeid og personlige liv - det er fortsatt to forskjellige områder, der kontakt kan føre til konflikter - både personlige og profesjonelle. Vi bestemte oss for å forholde seg til det faktum om det er noen regler som vil hjelpe deg å holde i et forhold med en av dine kollegaer, og det gjør ikke vondt karrieren.

1. Gjensidig hjelp vs unprofessional

Hvordan arbeide med dem som du forbinder forholdet

Fra: Sammen med en ny partner kan være ganske positiv opplevelse for dere begge å være i arbeidsmiljøet, kan du hjelpe hverandre til å bli bedre hver dag og bli bedre på sitt felt. Oppriktige råd fra en som nå er klar til å bli din nære venn, alltid nyttig, og mye mer verdifull enn en profesjonell, fordi partneren din virkelig ønsker å gjøre deg til en mer verdifull medarbeider. Det samme bør gjøres med hensyn til partneren din. I tillegg til selv-forbedring i samarbeid, kan du hjelpe hverandre oppnå større eller få en bedre jobb, fordi hver av dere kan legge inn et godt ord for en annen.

mot På samme tid, er forholdet i arbeidslaget svært vanskelig å skjule og holde, som i dette tilfellet, er du alltid i sikte, og alt som skal være mellom dere kan være i fare for å bli kjent for allmennheten det er absolutt ikke profesjonell. I tillegg kan din holdbar tandem påvirke den generelle kommunikasjonen på kontoret, og du vil ikke lenger være i stand til å kommunisere med andre kolleger, da dette kan føre til sjalusi. Så hvis du ønsker å holde det nye forholdet med partneren og de gamle relasjoner med kolleger, prøve å holde den nødvendige avstand og ikke reagerer altfor kategorisk, hvis denne avstanden er å holde partneren din.

2. Støtte vs rykter

Fra: Å vite at arbeidet er en mann som oppriktig kan glede seg over at dine suksesser og å dele med deg alvorlighetsgraden av ubehagelige øyeblikk bedriftens, veldig hyggelig og hjelpsom, spesielt hvis du nylig har jobbet i dette selskapet. Nyheten om økning eller deltakelse i et interessant prosjekt du kan føle deg fri til å snakke med partneren din, og sammen kan du komme opp med en god handlingsplan.

Mot: Men til tross for at gleden av arbeidstiden kan være skritt som bare vil styrke forholdet, er det en risiko for at du vil møte en "lekkasje" av informasjon eller misunnelse fra din nye kjæreste.

Meldingen du sendte til ham i løpet av dagen, kan komme til manuell eller diskutert blant andre ansatte, som selvsagt kan forlate et merke på ditt omdømme.

For å unngå dette, kan du forsøke å forhandle frem en spennende og hyggelige stunder utenfor jobben, og la service av glede til disse tider, så lenge din nye innlegg eller delta i et bestemt prosjekt vil ikke bli offisielt.

Ligning 3 vs manipulering

For jobbe med noen som du skiller seg ut fra selskapet, kan det være nyttig for å utvikle sin profesjonelle holdning til hele laget. Å vite at en av de ansatte, du går hjem i dag, men likevel opprettholde atmosfæren av likestilling på kontoret - det er litt av en utfordring, men fordelene er åpenbare.

Prøv å holde en daglig samtale uendret og ikke gjøre innrømmelser til sin nye partner, hvis du okkupere en høyere posisjon for å komme seg rundt deg og ditt forhold er ikke rykter, som kan brukes mot deg begge deler. Mot: I tillegg til forskjellsbehandling, som umiddelbart følte de ansatte, er det også fare for bruk av hans partner i nyttig for seg selv eller for å bli brukt av ham, fordi han eller du har de nødvendige privilegiene - du har et forhold. For å unngå en ubehagelig situasjon, bestemme grensene som verken du eller partneren din ikke kan gå på jobb. Med andre ord, la hver og en av dere vil ha to personligheter: aktive og inaktive. Hvis du oppdager at partneren din begynner å manipulere deg, for å oppnå sine bedriftens mål, å stoppe slik oppførsel, fordi det kan manifestere seg i fremtiden, ikke bare på jobb.

4. Cooperation vs individualitet

Hvordan arbeide med dem som du forbinder forholdet

Fra: For å ha en kjær på jobb - det betyr alltid regne med hans støtte og stemme, selv om hele kontoret snudd mot deg. Sammen, kan du være en enkelt enhet som forsvarer felles interesser, spesielt hvis forholdet har lenge opphørt å være hemmelig, eller du har giftet seg, og nå er hele kontoret må regne med at du er - et par.

Mot: Imidlertid være en integrert del av arbeidet - og deretter delvis mister sine bedriftens identitet, noe som er viktig for hver enkelt ansatt. Du skal ikke se hvordan en person, fordi hver av dere er dens oppgaver og ansvar, og ikke minst kommunikasjons sirkler, som er nødvendig for sosialisering av hver av dere. Hold deg selv, selv om du ønsker å støtte partneren din. Hvis han tar feil, tilby et alternativ tilnærming til å løse problemet uten å utsette sin negativ karakter.

5. Disse vs ex

For Sammen kan bli en del av forholdet og hjelpe deg å styrke din følelsesmessige bånd. Du kan være profesjonell nok til å kontrollere balansen mellom profesjonell holdning til hverandre, opprettholde en behagelig atmosfære for andre arbeidstakere, samt holde opp til å bli en god partner, noe som gjør komplimenter til hverandre, opprettholde og beskytte.

Mot: Men hva skjer hvis forholdet eller annen grunn ender? Du risikerer å miste ikke bare en partner, men også en kollega, og daglig ansikt problemet med hvordan man skal oppføre seg i nærheten av de med hvem ville du nå være bedre ikke å opprettholde bånd.

ignorere hverandre eller lage en scene på kontoret - dette er høyden på unprofessionalism, men også undertrykke dine følelser kan føre til at stress negativt påvirke arbeidet ditt.

Være at siden det kan, er forholdet verdt det for dem å starte, om du møtte på kontoret eller i en kafé. Husk å holde profesjonell, som kan skille mellom sitt personlige liv ved å jobbe, mens du bruker alle fordelene av bedriftens relasjoner og takle problemene med "voksen".